De NRTO heeft meegewerkt aan de campagne Future of Education dat op zaterdag 10 december 2022 als bijlage bij EW magazine is verschenen. Het kabinet heeft ambitieuze plannen op het […]
Nieuws archief: Inspirerende voorbeelden
De taal is voor Oekraïense vluchtelingen een struikelblok bij het vinden van een job, blijkt uit een artikel van 14 juli in het Noord Hollands Dagblad. Oekraïners willen graag iets […]
Bouwmensen Apeldoorn biedt volop kansen aan vaklieden met een buitenlandse achtergrond of een beperking. Anatolii Akinshyan uit Oekraïne heeft beide. De tegelzetter kwam na zijn vlucht uit de oorlog in […]
Werk verandert en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt gaan razendsnel. Door automatisering dreigen er veel banen te verdwijnen en in elke andere baan worden digitale vaardigheden steeds belangrijker. Organisaties worden […]
Jamal uit Amsterdam is 33 jaar en werkte als manager van een exclusieve kledingwinkel totdat zijn werkgever door corona moest inkrimpen. Toen het vinden van een nieuwe baan niet succesvol bleek, […]
De krapte op de IT-arbeidsmarkt neemt alsmaar toe. Volgens de IT Arbeidsmarktmonitor van detacheerder Hello Professionals werden er in 2021 39.246 IT-vacatures online gezet, tegenover 30.422 in 2020. Er zijn nu voor […]
Capabel leidt statushouders en doorburgeraars op tot monteur Capabel leidt statushouders en doorburgeraars op tot monteur Zonnepanelen in de regio Rotterdam. Inmiddels zijn er al negen jongens succesvol gestart en […]
Farhad is een paar jaar in Nederland als hij via het UWV een cursus van 6 weken mag gaan volgen. De cursus wordt gegeven door Technicom, met als doel om […]
Rilana haalde een diploma voor Doktersassistente, maar is nu monteur Voor Rilana Kal (29 jaar) begint het jaar goed met een prachtige promotie naar junior monteur en een vast contract […]
Mark Bockting was werkloos, de opleiding CNC Verspanen bij Verder in Techniek helpt hem aan een vaste baan: “Ongeveer 3,5 jaar geleden, had ik geen vast werk. Ik werkte op […]
Meer vrouwen werkzaam in de technologie Techionista Academy richt zich op een van de grootste uitdagingen van deze tijd: diversiteit en inclusie in de wereld van ICT en technologie. Het […]
HilverZorg biedt zorg gedurende alle levensfases in het proces van ouder worden. Van thuis en in de wijk tot in de veilige omgeving van het woondiensten- of expertisecentrum. Hilverzorg is […]
De technieksector heeft een grote behoefte aan nieuwe vakmensen. Zij-instroom is een manier om openstaande vacatures in te vullen. Daarom werken SBK Opleidingen, Calder Werkt en Wij Techniek samen in […]
Een schakel zijn in het verbinden van vraag en aanbod, dat is wat Verder in Techniek ambieert. Gemotiveerde mensen met interesse in techniek aan de ene kant met de grote […]
IW (Installatiewerk) gelooft in een leven lang ontwikkelen en wil graag een bijdrage leveren aan de belangrijke transitie richting duurzaamheid. Door intensieve persoonlijk begeleiding en het bieden van maatwerk kan […]
Supermarkten innoveren sneller dan ooit tevoren. Naast nieuwe technologieën en concepten innoveert supermarktketen Albert Heijn ook in de opleiding voor nieuwe en huidige werknemers. Albert Heijn heeft samen met […]
Capabel Onderwijs laat in dit voorbeeld zien hoe alle componenten van opleiden, zoals inhoud, proces en locatie, zodanig gecombineerd kunnen worden, dat er altijd onderwijs op maat mogelijk is.
Vakschool Zorgwacht is een innovatieve en ambitieuze maatschappelijk betrokken private opleider die het BBL traject Helpende Zorg en Welzijn Plus aanbiedt. Ze zijn gevestigd in Utrecht Overvecht waar zij verschillende […]
In dit voorbeeld laat Zorgcampus zien dat een intensieve persoonlijke benadering werkt. Het leren handelen volgens een patroon en speels opleiden maakt dat leren bijna vanzelf gaat. Daarmee biedt Zorgcampus […]
STOC ziet de urgentie om gekwalificeerde medewerkers niet alleen op te leiden, maar ook op de werkvloer te begeleiden. Door de hoge werkdruk op de zorg ontzorgen zij organisaties door een deel van de werving & selectie uit handen te nemen en ondersteuning en praktijkbegeleiding te (blijven) aanbieden. Hiermee leiden ze niet alleen mensen op, maar zorgt STOC ook voor minimale uitval en maximale (duurzame) inzetbaarheid.
Volwassenen College laat zien hoe een instapfunctie en een heel kort opleidingsprogramma direct helpt bij de
zorg aan patiënten. Daarnaast laten ze mensen actief kennismaken met werken in de zorg.
Met het project WelSlagen Zorg laat Calibris Advies zijinstromers succesvol kennismaken én overstappen naar een baan in de zorg. Deelnemers volgen een intensief kennismakingsprogramma om een goed beeld te krijgen […]
Door meer rekening te houden met de wensen van de studenten én van de arbeidsmarkt, kunnen volwassenen een volgende stap in hun leven zetten. Door juist deze volwassenen uit andere […]
OPPstap draagt, als erkende mbo-opleider, bij aan om- en doorscholing binnen zorg en welzijn. Zemaken carrière switches mogelijk, of dragen bij aan verdere ontwikkeling en groei van personenwerkzaam in de […]
Livis is de grootste aanbieder van EHBO cursussen in Nederland. Op meer dan 200 verschillende locaties kun je alles leren over het verlenen van eerste hulp. Niet alleen consumenten maken […]
Er is weer een nieuwe versie van ‘Leren Loont! Samen met private opleiders werken aan werk in de zorg’. In dit boekje treft u een aantal voorbeelden aan van private […]
Marieke (39) heeft in 2018 haar carrière on hold gezet om er fulltime te kunnen zijn voor haargezin. Na twee fijne jaren met meer tijd voor haar kinderen, voelde ze […]
Veel organisaties binnen het sociale domein hebben te maken met een tekort aan gekwalificeerd personeel. Het is echter niet altijd mogelijk om personeel te vinden dat aan gestelde eisen voldoet, […]
Wereldwijd is er een groot tekort aan softwareontwikkelaars. Naar schatting zijn er op dit moment zo’n half miljoen IT-professionals nodig in Europa. In Nederland alleen al is er een tekort […]
Martine Paalman-Markvoort maakte in 2018 een grote carrièreswitch: Ze zegde haar baan in de thuiszorg op en werd onderhoudsmonteur CV bij Van Dam in Rijssen. ROVC sprak met haar over […]
Dirksen Opleidingen is opleider binnen de technische ICT en biedt ruim 250 opleidingen, training, e-learnings en zelfstudies aan. In samenwerking met Vakwijs is een nieuw traject opgezet, waarbij zij-instromers in […]
TechGrounds is een school zonder docenten. Ze hebben learning coaches. Leren te leren en peer learning is het fundament van de leerfilosofie. De IT-learning coaches helpen de studenten zelf de […]
Bij Helix Academy en HabiTask staat de ontwikkeling van mensen centraal. Dit doen zij door middel van opleidingen, coaching en werving en selectie. Onlangs lanceerden ze het nieuwste gezamenlijke project: […]
Het functioneringsgesprek is voor velen bij uitstek hét moment om eens stil te staan en vooruit te kijken. Ton was helemaal niet ontevreden met zijn werk als asfaltafwerker. Maar tijdens […]
Het tekort aan ICT mensen is momenteel zo groot dat om- en bijscholing een vereiste is geworden. Daarnaast gaan de ontwikkelingen in deze branche zo snel dat leerlingen die op […]
Leden van de NRTO zijn innovatief en leveren een grote maatschappelijke bijdrage. Bekijk in onderstaande video hoe virtual reality op een innovatieve manier wordt gebruikt bij het leren van een […]
In onderstaande video laat NRTO-lid AndereStart zien welke bijdrage zij leveren aan onze maatschappij. Zij leiden gedetineerden op, zodat zij een nieuwe kans krijgen als zij terugkeren in onze maatschappij.
Onderstaande video is een mooi voorbeeld van NRTO-lid Blom-opleidingen in het NOS-journaal. NOS Journaal: Van vliegtuig naar heftruck, duizenden mensen omgeschoold vanwege coronaWerknemers op Schiphol, de horeca of winkelpersoneel: door […]
Na werkzaam te zijn geweest in de commerciële sector, gooit Wouter Pieters in 2012 het roer om en maakt hij de overstap naar de (semi) overheid. Eerst voor UWV, waar […]
