Home » Algemeen » NRTO-directeur Ciel Stevens verzorgt EDU-DEX sessie over de verhouding van het privaat onderwijs met het bekostigde onderwijs bij Leven Lang Ontwikkelen

NRTO-directeur Ciel Stevens verzorgt EDU-DEX sessie over de verhouding van het privaat onderwijs met het bekostigde onderwijs bij Leven Lang Ontwikkelen 

De jaarlijkse vergadering en het middagseminar van EDU-DEX (platform met opleidingsdata) vonden dit jaar plaatsvinden op woensdag 15 april 2026. Als directeur van de NRTO staat Ciel Stevens midden in de praktijk van private opleiders en weet zij als geen ander hoe het speelveld van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) zich ontwikkelt. Tijdens deze middag verzorgde Ciel de sessie: Private opleiders – De verhouding met het bekostigde onderwijs. 

In haar bijdrage ging zij in op de verhouding tussen private opleiders en het bekostigde onderwijs, een thema dat voor veel NRTO-leden relevant is. Waar het bekostigde onderwijs vooral diplomagericht en publiek gefinancierd is, onderscheiden private opleiders zich door vraaggerichtheid, flexibiliteit en maatwerk voor werkenden en werkzoekenden. Juist deze complementariteit biedt kansen, maar vraagt ook om duidelijke spelregels, gelijk speelveld en samenwerking. 

LLO is geen keuze meer, maar een noodzaak. Met een vergrijzende arbeidsmarkt, groeiende personeelstekorten en maatschappelijke transities en ambities kunnen opleiders bijdragen aan een wendbare beroepsbevolking. Private opleiders spelen hierin een cruciale rol dankzij hun snelheid en aansluiting op de actuele arbeidsmarkt. Daarnaast deelde ze concrete inzichten over succesvolle voorbeelden van publiek-private samenwerkingen (PPS). Hiermee wordt vaak bedoeld de werkgever met het onderwijs, maar in deze sessie werd juist ingezoomd op bekostigd onderwijs en private opleiders als PPS.  

Cruciaal bij deze voorbeelden van samenwerking was dat er een externe katalysator was, meestal een bedrijf met een opleidingswens danwel een gemeente. Verder zijn concrete randvoorwaarden voor een succesvolle samenwerking ook gelijkwaardigheid, vertrouwen, goede set van afspraken vooraf over de businesscase en kostenstructuur, gedragsregels. Het kan! 

Wij zijn Katapult en de NRTO hebben een aantal interviews over succesvolle PPS-en gehouden. De moeite waard om deze successen op te schalen. Want LLO is geen keuze, maar noodzaak. Door samen te werken kunnen we de maatschappelijke transities laten vliegen! 

De presentatie is te vinden op: Presentaties seminar 2026 | Edudex