Home » Algemeen » Techionista Academy: vrouwen empoweren met ICT-skills

Techionista Academy: vrouwen empoweren met ICT-skills

Meer vrouwen werkzaam in de technologie

Techionista Academy richt zich op een van de grootste uitdagingen van deze tijd: diversiteit en inclusie in de wereld van ICT en technologie. Het doel is: meer vrouwen werkzaam in de technologie en meer (gender)diversiteit op de arbeidsmarkt. Er zijn veel banen flink veranderd of zelfs verdwenen door opkomende technologie. Er ontstaan daarentegen enorm veel nieuwe banen, vooral met een sterke ICT- en technologiecomponent. In de wereld van ICT zijn vrouwen echter zwaar ondervertegenwoordigd. Daar waar de grootste klappen vallen – administratieve en facilitaire functies – zijn vrouwen juist oververtegenwoordigd. Daar speelt Techionista op in en inspireert vrouwen met technologie. Techionista leidt op, schoolt om én helpt vrouwen met het vinden van een baan in de ICT-sector. Techionista heeft ondertussen honderden vrouwen omgeschoold tot een baan in Data & AI en hen bijgestaan en ondersteund in hun zoektocht naar een baan. Het gevolg: het overgrote deel van deze door Techionista omgeschoolde vrouwen is nu aan het werk in ICT.

Samen met Business Partners het verschil maken

Techionista biedt bedrijven de mogelijkheid hun steentje bij te dragen door Business Partner te worden. Niet alleen investeren zij zo in de toekomst van vrouwen en meer diversiteit in ICT en tech, ook bestaat de mogelijkheid om opleidingen op maat te ontwikkelen en hebben ze toegang tot Techionista’s royale netwerk van studenten en alumni.

Internationale samenwerking met Avanade

Ook het innovatieve Avanade kan zich vinden in de missie van Techionista, om die reden hebben zij hun krachten gebundeld in een unieke samenwerking. Op 2 mei 2022 is een klas gestart met vrouwen uit 9 verschillende Europese landen, verdeeld over 5 regio’s. Avanade betaalt niet alleen hun (om)scholingsavontuur bij Techionista Academy, maar geeft hen ook een baangarantie en betaalt de geselecteerde talenten een fulltime salaris vanaf de eerste studiedag. Zo nemen ze samen alle financiële drempels voor vrouwen weg om zich te laten (om)scholen voor een baan in ICT en technologie.

Mariëlle

Tijdens haar vorige baan bij 1Vandaag kwam Mariëlle (44) voor het eerst in aanraking met data. “Ik hielp daar met de uitvoer verschillende analyses en dat maakte me nieuwsgierig naar meer. Ik wilde meer leren van data en wat ik met die data precies kon doen, dus ik besloot me te verdiepen en een aantal online tracks te volgen bij Techionistia.’’ Die keuze pakte goed uit, want inmiddels is Mariëlle ruim anderhalf jaar werkzaam bij Macaw, als dataconsultant.

Paulien

Na een baan in de marketing en sales was Paulien (44) enige tijd werkzoekend. Ze wilde zich meer in de tech-branche verdiepen en wist al het één en ander van programmeren, maar een groot deel was nog onbekend terrein. Met 17 jaar werkervaring zag Paulien het niet zitten om nog een volledige opleiding van twee jaar te volgen, dus de duur van het Techionista-traject kwam voor haar perfect uit.

Ik koos voor de fulltime variant, welke in totaal 15 weken duurt. Het is ook mogelijk om de opleiding parttime te doen, dan doe je er 22 weken over.” Een aantal maanden na het afronden van de opleiding kon Paulien beginnen aan haar nieuwe baan bij Avanade, als dataconsultant

De website van de NRTO maakt gebruik van cookies
Cookies Instellen
Aanvaard alle cookies
De website van de NRTO maakt gebruik van cookies.
Cookies instellen
Aanvaard alle cookies