Inspirerend voorbeeld: omscholen richting de ICT met behulp van een scholingsvoucher

omscholen richting de ict

Het tekort aan ICT mensen is momenteel zo groot dat om- en bijscholing een vereiste is geworden. Daarnaast gaan de ontwikkelingen in deze branche zo snel dat leerlingen die op school kennis opdoen, na het behalen van diploma’s alweer achterlopen qua kennis.

Omscholen richting de ICT

Adwise Academy organiseert meerdere keren per jaar het Development Programma. In 18 weken worden de deelnemers opgeleid tot fullstack junior developer. De deelnemers hebben geen of geringe kennis in het vakgebied, maar allemaal een sterke affiniteit met IT. Ze geloven dat een combinatie van kennis en praktijkervaring in het opleiden van mensen essentieel is. Hierbij hebben de deelnemers wekelijks diverse trainingen van de specialisten van Adwise. Ze gaan aan de slag met uitdagende en waardevolle opdrachten die zijn afgestemd op de praktijk.

Droombaan

Tijdens het programma werkt de Adwise Academy regelmatig samen met het Twents Fonds voor Vakmanschap. Deelnemers krijgen de mogelijkheid om het programma te volgen dankzij een scholingsvoucher. Deze scholingsvoucher wordt ingezet om werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden te helpen bij het om- of bijscholen. Ze helpen de deelnemers niet alleen met het om- of bijscholen, maar helpen ze indien gewenst ook met het vinden van een nieuwe (droom)baan via het label WisePeople.

Dankzij de scholingsvoucher heeft de Adwise Academy inmiddels al 18 deelnemers geholpen bij een omscholing tot junior developer. Zo hebben ze deelnemers geholpen die eerst werkzaam waren in functies als customer service medewerker, militair of logistiek medewerker. Adwise Academy vindt het fantastisch om deze mensen te begeleiden op weg naar hun droombaan, waarvan ze nooit hadden gedacht dat het mogelijk zou zijn.

‘’Het Development Programma is voor mij tot zover als uitdagend, maar behapbaar gebleken. Het is leuk om te doen, goed om te volgen en je leert wat je nodig hebt om in het werkveld aan de slag te gaan! Door dit programma ben ik in contact gekomen met WisePeople. Inmiddels ben ik gestart bij Adwise in de functie van Junior Support Engineer.’’ – Deelnemer Werner

Uw voorbeeld op onze website?

Bent u lid van de NRTO en wilt u uw voorbeeld van een opleidingstraject ook graag op onze website zien? Stuur dan een e-mail naar mariellevannieuwenhuizen@nrto.nl. Bekijk hier alle voorbeelden.

De website van de NRTO maakt gebruik van cookies
Cookies Instellen
Aanvaard alle cookies
De website van de NRTO maakt gebruik van cookies.
Cookies instellen
Aanvaard alle cookies