Op 8 mei jl. kwamen diverse leden van de NRTO bijeen voor een evaluatiebijeenkomst over het initiatief Haaglanden Leert Door (HLD). Tijdens de bijeenkomst, georganiseerd door de gemeente Den Haag in samenwerking met onder meer het Leerwerkloket Haaglanden, blikten publieke en private opleiders terug op de resultaten en samenwerking van het afgelopen jaar. De sfeer was constructief en open, met veel waardering voor het gezamenlijke doel: inwoners perspectief bieden via om- en bijscholing.
Haalbare scholing voor wie het hardst nodig is
Sinds de start in mei 2024 zijn al meer dan 400 inwoners via HLD ondersteund met scholingsadvies en vouchers tot €3.500 per persoon. De doelgroep varieert van werkenden met lage inkomens tot werkzoekenden zonder uitkering. Wat zij gemeen hebben: een sterke wil om te groeien, maar een gebrek aan middelen of kennis van het scholingsaanbod. Hier biedt het platform www.haaglandenleertdoor.nl uitkomst, met een overzichtelijk aanbod gericht op kansrijke sectoren als zorg, ICT, techniek en onderwijs.
Private opleiders als waardevolle schakel
Tijdens de bijeenkomst werd opnieuw duidelijk hoe waardevol de inzet van private opleiders is. Organisaties als IPro Training NL, Capabel, NTI, School of Data Science en Winc Academy maken flexibel, maatwerkgericht onderwijs mogelijk. Hun aanpak sluit naadloos aan op de leerbehoeften van volwassenen met uiteenlopende achtergronden. Denk aan mensen die al jaren buiten het formele onderwijs staan of hun eerste stappen zetten in een sector als ICT of kinderopvang.
De onderlinge samenwerking tussen publieke en private partijen wordt als krachtig ervaren. Zo werd afgesproken om structureel data te delen, gezamenlijke communicatiecampagnes op te zetten en in de toekomst vaker fysiek samen te komen. Ook ligt er een plan voor een gezamenlijke scholings- en banenmarkt in de bibliotheek van Den Haag.
Evaluatie als motor voor verbetering
De evaluatie liet zien dat het proces van aanvraag tot scholing steeds efficiënter verloopt. Toch blijven er aandachtspunten, zoals het beter bereiken van laaggeletterden en het verbeteren van de communicatie over de status van aanvragen. Suggesties als het inzetten van data-analyse tools en het ontwikkelen van voortrajecten met vaktaalondersteuning werden enthousiast ontvangen.
Waarom dit ertoe doet
In tijden van arbeidsmarktkrapte, groeiende bestaansonzekerheid en razendsnelle technologische ontwikkelingen zijn initiatieven als Haaglanden Leert Door essentieel. Ze geven mensen niet alleen toegang tot beter werk, maar ook tot nieuwe toekomstperspectieven. Deze maatschappelijke transities vragen om samenwerking, en precies dat laat dit project zien: publiek én privaat, regionaal én individueel, samen werk maken van leren.
De bijeenkomst op 8 mei onderstreepte het belang van structurele samenwerking, wederzijds vertrouwen en het benutten van ieders unieke bijdrage. De NRTO is trots op haar leden die zich dagelijks inzetten voor deze transitie en roept andere regio’s op om dit voorbeeld te volgen.
📣 Lees ook: “Winc Academy x Haaglanden Leert Door” in het AD
Voor meer informatie over Haaglanden Leert Door of betrokkenheid bij toekomstige sessies, neem contact op met de NRTO (Bozèna van Trigt – bozenavantrigt@nrto.nl) of bezoek www.haaglandenleertdoor.nl.
