In dit nummer:
-
Een schets van de regio: Brainport Eindhoven is de krachtige motor achter innovatie en werkgelegenheid. Tegelijkertijd kampt de regio met een krappe arbeidsmarkt, vergrijzing en een blijvende mismatch.
-
Wethouder Saskia Lammers vertelt hoe overheid, onderwijs en werkgevers samen bouwen aan een inclusieve en toekomstbestendige regio. “Succesvolle samenwerking vraagt om gedeelde doelen, transparantie en vertrouwen.”
-
Arbeidsmarkt actueel: Volgens Ingrid Hems, algemeen directeur van werkontwikkelbedrijf Ergon bouw je een sterke arbeidsmarkt rond mensen, niet rond functies.
-
Best practise: Met een gerichte aanpak voor hoger opgeleide statushouders laten Motopp, gemeenten en partners als NRTO-lid STE Languages zien hoe talent en vraag beter bij elkaar kunnen komen.
-
Column: In een regio waar werk voor het oprapen lijkt te liggen, mag niemand overbodig zijn, stelt Jurriën Koops (directeur ABU).
-
Inspirerende praktijkvoorbeelden: In de Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant zijn veel initiatieven om mensen duurzaam aan het werk te helpen. Drie inspirerende voorbeelden uitgelicht. Lees bijvoorbeeld over NRTO-lid Vakwijs: Samen werken aan vakmensen voor de energietransitie