Uitnodiging
Kom op 7 oktober naar de conferentie Van Resultaat naar Impact! en ontdek werkzame principes, bewezen aanpakken en concrete tools voor beroepsvitaliteit in onderwijs en zorg.
⏰ 7 oktober -10.00 – 15.30 uur. Deelname is kosteloos.
📍 Hogeschool Rotterdam, Rochussenstraat 198, 3015 EK Rotterdam
Op 7 oktober organiseren de werkgroep Pilot in de Zorg van de Vereniging Hogescholen en het SPRING Living Lab van Hogeschool Rotterdam een congres over beroepsvitaliteit van verpleegkundigen. Beroepsvitaliteit is een noodzakelijke voorwaarde om zorgprofessionals duurzaam te behouden in een context van toenemende personeelstekorten. Tijdens dit congres staat de vraag centraal:
Hoe kunnen zorgorganisaties en opleidingen gezamenlijk bijdragen aan het behoud van verpleegkundestudenten en startende verpleegkundigen, en wat werkt daarbij aantoonbaar in de praktijk?
De focus ligt op verpleegkundestudenten en startende verpleegkundigen in mbo en hbo. U krijgt inzicht in werkzame principes, evidence based kennis en concrete best practices die direct toepasbaar zijn in onderwijs en zorgpraktijk. Daarnaast verkennen we samen hoe deze kennis beter toegankelijk en beter benut kan worden. Meer informatie volgt binnenkort, aanmelden kan hier.
Voor wie?
- Werkgevers: opleidingsmanagers/-coördinatoren, HR, leidinggevenden, praktijkopleiders
- Mbo- en hbo-opleidingen: docenten, onderwijsmanagers, lectoraten en kenniscentra
- Beleidsmakers op regionaal en landelijk niveau
Ochtend – Inspiratie & kennisdeling
Plenair programma met:
- Praktijkvoorbeeld: Aandacht voor gezond werken loont
- Vitale Start: dashboard met werkzame principes, best practices en praktische tools
- Nursing Life Monitor en bijbehorend onderwijs
- Paneldiscussie met o.a. Vereniging Hogescholen, zorgwerkgevers, hogescholen, lectoraten
- Officiële lancering (onder voorbehoud): Toolbox Vitale Start
Middag – Verdieping & keuzes
- Pitches van workshops
- Lunch & optionele inspiratiemarkt
Twee rondes interactieve workshops
Deelnemers kiezen 2 van de 6 deelsessies, waaronder:
- Vitaal opleiden en de Nursing Life Monitor (Gezond werken begint in de opleiding)
- Vitaliteit in de overgang van opleiding naar werk (Vitale Start)
- Behoud van mannen in de zorg en inclusiviteit
- Ontwerpgericht onderzoek in onderwijs en zorg
- Slimmer opleiden met zorgtechnologie
- Inspirerende stage- en leeromgevingen in de praktijk