Omscholing naar tekort Sectoren

Deze regeling is erop gericht om bedrijven met kans- en tekortberoepen te stimuleren nieuwe mensen uit andere sectoren aan te nemen en hen omscholing te bieden. Doel is om zo intersectorale mobiliteit op gang te brengen van mensen die hun baan verliezen als gevolg van de coronacrisis en om een afname van de structurele tekorten in de kraptesectoren te realiseren.

Deze regeling is nog in ontwikkeling, maar zal waarschijnlijk voorjaar 2021 opengaan. Met de regeling kunnen maximaal 10.000 omscholingstrajecten worden gerealiseerd. En kan worden aangevraagd oor werkgevers die een vacature voor een tekort- of kansberoep aanbieden.

  • Budget: € 37,5 miljoen in 2021.
De website van de NRTO maakt gebruik van cookies
Cookies Instellen
Aanvaard alle cookies
De website van de NRTO maakt gebruik van cookies.
Cookies instellen
Aanvaard alle cookies