De NRTO laat in een reactie weten een actieplan in samenspraak met haar leden te zullen opstellen naar aanleiding van de uitkomsten van het inspectierapport ‘eerder verworven competenties’ (EVC).
Volgens de NRTO is er echter op dit moment nog te veel onduidelijk over de kwaliteit van Ervaringscertificaten en de wijze waarop dit kan worden verbeterd. De verdere analyse die het ministerie voorstelt ondersteunt zij dan ook.
Ria van ’t Klooster (directeur NRTO): ‘EVC een zeer waardevol arbeidsmarktinstrument en een must voor leven lang leren maar dan moet de kwaliteit wel onbesproken zijn en moeten – in geval van verzilvering – examencommissies hierop 100 % kunnen vertrouwen. Tijdens een bijeenkomst met onze leden was goed om te merken dat ook zij EVC erg belangrijk vinden en dat zij constructief mee willen werken om de kwaliteit op orde te krijgen.’
De NRTO en haar leden hebben al veel eerder aangegeven dat er meer duidelijkheid moet komen en dat duidelijke regels omtrent de toekenning nodig zijn. Ook gaan we nu in samenspraak met de leden na wat de achterliggende oorzaken zijn en wij zullen hen als bracheorganisatie helpen waar mogelijk.
De Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO) is de overkoepelende brancheorganisatie voor alle private trainings- en opleidingsbureaus in Nederland. Uit onderzoek blijkt dat er € 3,2 miljard omgaat in deze markt. De NRTO wil een kwalitatief erkend en herkend hoogstaand, flexibel en gevarieerd onderwijs aanbod.
Het rapport kunt u hier downloaden.