De mogelijkheid om opleidingen te volgen is voor 66 procent van de Nederlandse werknemers zeer belangrijk. Nog eens 31 procent noemt ontwikkelmogelijkheden een belangrijk aspect van hun werk. Een ruime meerderheid is tevreden over de investeringen van hun werkgever in opleiding en ontwikkeling. Toch blijven medewerkers reikhalzend uitkijken naar de invoering van persoonsgebonden opleidingsbudgetten en persoonlijke opleidingsplannen. Dit blijkt uit de Nationale Opleidings Enquête 2012, waar 1.112 mensen aan hebben meegedaan. De enquête is een vervolg op het baanbrekende onderzoek van vorig jaar.
Lees het hele persbericht hier.
Benieuwd naar het rapport? Klik dan hier
.